Κατηγορίες
home page HOMEPAGE OPENING NEWS NEA HOMEPAGE _News_Θεσσαλονίκη ΝΕΑ Χωρίς κατηγορία

Εκπαιδευτικός Όμιλος «Μητροπολιτικό-ΑΚΜΗ» και Δήμος Θεσσαλονίκης ενώνουν τις δυνάμεις τους

Εκπαιδευτικός Όμιλος «Μητροπολιτικό-ΑΚΜΗ» και Δήμος Θεσσαλονίκης ενώνουν τις δυνάμεις τους

Την εκκίνηση μιας διευρυμένης, πολυεπίπεδης συνεργασίας επικύρωσαν ο Εκπαιδευτικός Όμιλος «Μητροπολιτικό- ΑΚΜΗ» και ο Δήμος Θεσσαλονίκης με το «Συμφωνητικό Συνεργασίας και Συναντίληψης» που συνυπέγραψαν, ο Αντιπρόεδρος του ΙΕΚ ΑΚΜΗ, κ. Βαγγέλης Ροδόπουλος  και ο Δήμαρχος Θεσσαλονίκης, κ. Κωνσταντίνος Ζέρβας, σε εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στο Δημαρχιακό Μέγαρο Θεσσαλονίκης, παρουσία μελών του διοικητικού συμβουλίου.

Βάση της συμφωνίας αποτελεί η υποστήριξη και υλοποίηση του κοινωνικού προγράμματος του Δήμου Θεσσαλονίκης, μέσα από ένα πολυδιάστατο πλαίσιο συνεργασίας που περιλαμβάνει εκπαιδευτικά, πολιτιστικά και κοινωνικά προγράμματα και δράσεις, που συμβάλλουν έμπρακτα στην αναβάθμιση της ποιότητας ζωής των δημοτών, με στόχο την προσφορά στο ευρύτερο κοινωνικό σύνολο.

Όπως δήλωσε ο Δήμαρχος Θεσσαλονίκης, κ. Κωνσταντίνος Ζέρβας: «Ο Δήμος Θεσσαλονίκης θεμελιώνει μια στενή συνεργασία με έναν τεράστιο Εκπαιδευτικό Όμιλο. Μπορούμε να συνεργαστούμε σε ένα ευρύ πεδίο, από την καινοτομία, την εκπαίδευση και την άσκηση μέχρι τη γαστρονομία, σε όλους δηλαδή τους τομείς στους οποίους επενδύει η πόλη. Η Θεσσαλονίκη αλλάζει, η πόλη μας ανεβαίνει συνεχώς επίπεδα, με όλες τις πρωτοβουλίες που αναλαμβάνουμε Δήμος και φορείς από κοινού, γιατί η επιτυχία έρχεται μόνο μέσα από τη συνεργασία».

Τη νέα συμφωνία χαιρέτισε και ο Αντιδήμαρχος Αθλητισμού, Νεολαίας και Εθελοντισμού, Νίκος Ζεϊμπέκης, αναφέροντας ότι: «Είμαστε χαρούμενοι που υπογράφεται για πρώτη φορά ένα τέτοιο μνημόνιο, που θα αποδώσει πολλαπλά οφέλη για τον Δήμο, τους σπουδαστές αλλά και συνολικά για τον κόσμο της Θεσσαλονίκης. Θα αξιοποιήσουμε τις δυνατότητες που προσφέρει (το μνημόνιο) στο μέγιστο δυνατό βαθμό. Είμαστε βέβαιοι ότι θα έχουμε μια δημιουργική συνεργασία με εξαιρετικά αποτελέσματα»!

Την ικανοποίησή του για τη σύναψη της συνεργασίας εξέφρασε και ο Αντιπρόεδρος του Εκπαιδευτικού Ομίλου Μητροπολιτικό-ΑΚΜΗ, κ. Βαγγέλης Ροδόπουλος, ο οποίος δήλωσε σχετικά «Το ΙΕΚ ΑΚΜΗ και το Μητροπολιτικό Κολλέγιο αποτελούν ηγέτιδα δύναμη στην επαγγελματική εκπαίδευση και τις διεθνείς πανεπιστημιακές σπουδές, με εδραιωμένη τα τελευταία 17 χρόνια παρουσία και στη Θεσσαλονίκη. Είμαστε δίπλα στην ομάδα του Δημάρχου για να σχεδιάσουμε και να υλοποιήσουμε ενέργειες με αντίκτυπο στην κοινωνία στους τομείς της καινοτομίας, του πολιτισμού, του αθλητισμού και του εθελοντισμού. Πρόκειται για ένα δοκιμασμένο μοντέλο με μετρήσιμα αποτελέσματα το οποίο έχουμε υιοθετήσει σε κάθε πόλη στην οποία έχουμε παρουσία».

Σχετικά με τον Εκπαιδευτικό Όμιλο ΜΗΤΡΟΠΟΛΙΤΙΚΟ – ΑΚΜΗ

Έχοντας προβεί στη μεγαλύτερη επένδυση εκπαιδευτικού ομίλου στην Ελλάδα σε προγράμματα σπουδών, ακαδημαϊκό προσωπικό και κτιριακές υποδομές, το Μητροπολιτικό Κολλέγιο και το ΙΕΚ ΑΚΜΗ, αποτελούν τους κορυφαίους οργανισμούς στις διεθνείς πανεπιστημιακές σπουδές και την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση.

Το Μητροπολιτικό Κολλέγιο είναι το μεγαλύτερο Κολλέγιο Πανεπιστημιακών Σπουδών στην Ελλάδα και αποτελεί την πρώτη επιλογή στην ιδιωτική τριτοβάθμια εκπαίδευση. Διαθέτει 10 Ακαδημαϊκές Σχολές, 8 υπερσύγχρονα campuses, 30 πιστοποιήσεις από διεθνείς φορείς και οργανισμούς και προσφέρει περισσότερα από 70 αναγνωρισμένα bachelors, masters και διδακτορικά, σε συνεργασία με 7 κορυφαία Διεθνή Πανεπιστήμια. Επιπλέον, πρόκειται για το μοναδικό Κολλέγιο στην Ελλάδα, που είναι μέλος του Διεθνούς Δικτύου Πανεπιστημίων Compostela Group of Universities. Η ιδιότητα μέλους στο εν λόγω δίκτυο προσφέρει διεθνή ακαδημαϊκή αναγνώριση και δικτύωση με κορυφαία Πανεπιστήμια σε όλο τον κόσμο. (www.mitropolitiko.edu.gr)

Με διεθνή διαπιστευτήρια έχοντας ανακηρυχθεί 1 από τα 7 καλύτερα Εκπαιδευτήρια της Ευρώπη, 10 διεθνείς διακρίσεις ποιότητας και υπεροχής, πανελλαδική παρουσία με βραβευμένες επαγγελματικές εγκαταστάσεις σε 8 πόλεις, στην Αθήνα, τον Πειραιά, τη Θεσσαλονίκη, το Ηράκλειο Κρήτης, τη Λάρισα, τη Ρόδο τη Χαλκίδα και από την επόμενη ακαδημαϊκή χρονιά και τη Γλυφάδα, το ΙΕΚ ΑΚΜΗ, το μεγαλύτερο ΙΕΚ στην Ελλάδα, προσφέρει περισσότερες από 100 δυναμικές ειδικότητες που καλύπτουν όλο το φάσμα της αγορά εργασίας. Το ΙΕΚ ΑΚΜΗ διαθέτει το πρώτο Interactive Career Office, ένα ισχυρό πανελλαδικά δίκτυο 5.500 συνεργαζόμενων επιχειρήσεων που αποτελεί τη γέφυρα των αποφοίτων του με την αγορά εργασίας. (www.iek-akmi.edu.gr)

GALLERY

Κατηγορίες
home page HOMEPAGE OPENING NEWS NEA HOMEPAGE ΝΕΑ Χωρίς κατηγορία

Inspirational ομιλία της Στέλλας Κάσδαγλη στο ΙΕΚ ΑΚΜΗ

Power talk με τη Στέλλα Κάσδαγλη στο ΙΕΚ ΑΚΜΗ στη Θεσσαλονίκη

Η Στέλλα Κάσδαγλη, συνιδρύτρια και μέντορας του μη κερδοσκοπικού οργανισμού Women On Top, παρευρέθηκε σε ένα μοναδικό Power Talk για την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών και την ισότητα στην αγορά εργασίας στο αμφιθέατρο του ΙΕΚ ΑΚΜΗ στη Θεσσαλονίκη. Στο πλαίσιο του εορτασμού της Παγκόμιας Ημέρας Γυναίκας, τον μήνα Μάρτιο, το ΙΕΚ δίνει βήμα, μέσα από τον θεσμό «POWER UP! Women’s Stories», σε επιδραστικές γυναίκες να αφηγηθούν τις δικές τους ιστορίες προσφέροντας έμπνευση, δύναμη και κίνητρο. Η ίδια είναι επίσης συγγραφέας, μεταφράστρια και συνιδρύτρια του δικτύου Mentorkids και της online λέσχης ανάγνωσης Bookworm. 

Ιδιαίτερα φιλική και άκρως επικοινωνιακή, η Στέλλα Κάσδαγλη κέρδισε με την ομιλία της το σπουδαστικό κοινό, που παρακολούθησε με αμείωτο ενδιαφέρον και έθεσε μάλιστα και ενδιαφέροντα ερωτήματα. Στο ξεκίνημα, η ομιλήτρια έθεσε την ιδανική βάση για τη συζήτηση που ακολούθησε, παρακινώντας τους σπουδαστές με τα παρακάτω ερωτήματα: «Γιατί βρίσκομαι εδώ κατά τη δική σας άποψη; Ποιος είναι ο λόγος που ακόμα και σήμερα, το 2022, συζητάμε για τα θέματα της έμφυλης ισότητας, για την ισότιμη εκπροσώπηση στην εργασία; Δεν τα έχουμε λύσει αυτά τα θέματα πιστεύετε;»  

Χαρτογραφώντας την κατάσταση που ισχύει στην αγορά εργασίας σήμερα, ανέφερε: «Στην πραγματικότητα τίποτα δεν έχει λυθεί. Σιγά – σιγά καταρρίπτονται κάποια στερεότυπα, ωστόσο κάποια προβλήματα μένουν ακόμη. Στον χώρο της αθλητικής δημοσιογραφίας, για παράδειγμα, οι γυναίκες είναι ελάχιστες παρόλο που έχουν αρκετές δυνατότητες. Η νέα γενιά προσπαθεί να αλλάξει αυτή τη νοοτροπία, ωστόσο το πότε θα γίνει αυτή η αλλαγή, παραμένει ακαθόριστο. Το αρνητικό πρόσημο γίνεται περισσότερο ευδιάκριτο στην περίπτωση που υπάρχει μια υπερβολική προσπάθεια, ώστε να αναδειχθεί το πλεονέκτημα μιας γυναίκας σε οποιαδήποτε κλάδο». 

Στη συνέχεια, ανάλυσε τις 4 βασικές κατηγορίες στερεοτύπων που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στην αγορά εργασίας: 

1. «Οι γυναίκες πρέπει να προσπαθήσουν 2,3 φορές περισσότερο από τους άντρες στον τομέα της εργασίας για να αποδείξουν ακριβώς το ίδιο πράγμα, την ίδια αξία.» 

2. Με αφορμή το maternal wall, το ζήτημα δηλαδή των οικογενειακών υποχρεώσεων θεωρείται ότι οι γυναίκες όταν κάνουν οικογένεια αποκτούν αυτές τις ευθύνες φροντίδας. Συγκεκριμένα ότι είναι λιγότερο αφοσιωμένες στην εργασία τους, ότι έχουν λιγότερες φιλοδοξίες, λιγότερα όνειρα, να είναι λιγότερο δημιουργικές. 

3. Η μάχη ανάμεσα σε διαφορετικές γενιές γυναικών και ανδρών. Η μεγαλύτερη γενιά κρατάει τα στερεότυπα του παρελθόντος αλλά και οι ίδιες οι γυναίκες υιοθετούν την άποψη ότι εφόσον εγώ έζησα αυτές τις δυσκολίες και τις ξεπέρασα το ίδιο πρέπει να ισχύει για σένα, που έρχεσαι μετά από εμένα. Πολλές φορές αυτό μεταφράζεται ως κυνισμός ότι δεν μπορούν να αλλάξουν τα πράγματα. Μεταφράζεται ως διδακτισμός, ότι δηλαδή πρώτα πρέπει να χτίσεις στην καριέρα σου και μετά να κάνεις οικογένεια. Ή μη μιλήσεις αν σου συμβεί κάποιο περιστατικό παρενόχλησης, γιατί δεν θα σου βγει σε καλό. Υπάρχουν, λοιπόν, όλα αυτά τα στερεότυπα που κουβαλάμε, επειδή εμείς τα ζήσαμε έτσι και θεωρούμε ότι έτσι πρέπει να είναι και δεν μπορούν να αλλάξουν. 

4. Η πιο δύσκολη κατηγορία είναι το double bind. Αυτό το αδιέξοδο που λέει ότι οι γυναίκες μπορεί να είναι είτε αποτελεσματικές και ικανές στη δουλειά τους ως ηγέτιδες και καλές επαγγελματίες ή συμπαθητικές. Ότι δεν μπορούν να είναι ταυτόχρονα και τα δύο. Ένας διαχωρισμός που δεν μας επιτρέπει να τα κάνουμε και τα δύο. Mπορούμε, αλλά θεωρείται ότι δεν μπορούμε. 

Αμέσως μετά, η Στέλλα Κάσδαγλη έθεσε το εξής ερώτημα: «Πιστεύετε ότι το 2022 είναι πιο εύκολο να ενδυναμώσουμε τις γυναίκες και να μπουν σε ανδροκρατούμενα επαγγέλματα και να διεκδικήσουν θέσεις ευθύνης ή αν είναι πιο δύσκολο να αρχίσουν και οι άντρες να υιοθετούν διαφορετικές συμπεριφορές, να αναλαμβάνουν περισσότερες ευθύνες φροντίδας και να μπαίνουν σε επαγγέλματα που μέχρι τώρα θεωρούνταν γυναικοκρατούμενα;» 

Το κοινό υποστήριξε κατά πλειοψηφία πως πιο πιθανό θα ήταν να αλλάξει το πρώτο σκέλος της ερώτησης, καθώς οι άνδρες εμφανίζονται ακόμη αρκετά διστακτικοί με κύριο επιχείρημα τον φόβο για «τραυματισμό» του ανδρισμού τους. Επιπροσθέτως, έρευνες έχουν αναδείξει πως οι άνδρες πληρώνονται καλύτερα τις περισσότερες φορές, ακόμη και αν έχουν ακριβώς την ίδια θέση.

«Την ευθύνη για ό,τι έχει συμβεί, την αποδίδουμε στο σύστημα και όχι ατομικά στον καθένα. Όταν πάει αυτό να αλλάξει, πρέπει να δούμε ποιος είχε μέχρι τώρα το προνόμιο. Και τι είναι το προνόμιο; Είναι κάτι το οποίο δεν προσπάθησα να αποκτήσω, κάτι με το οποίο γεννήθηκα και συνέβη τυχαία. Και αυτό είναι το δύσκολο και εκεί έρχεται η ευθύνη των ατόμων που έρχονται να αλλάξουν αυτό το σύστημα. Πρέπει να υπάρξει αποδοχή της ανακατανομής των προνομίων», σχολίασε επ’ αυτού, αναγνωρίζοντας τη δυσκολία του να ανατραπεί το υπάρχον σύστημα προνομίων που λειτουργεί υπέρ των ανδρών.

Η δημιουργία του Women Οn Τop
«Δημιουργήθηκε το 2012. Θέλαμε να φτιάξουμε ένα δίκτυο, που κάθε γυναίκα θα μπορούσε να έρχεται και να αναζητά μέσα τον μεγαλύτερο εαυτό της, τον πιο προχωρημένο. Αλλά και οι γυναίκες που έχουν χτίσει εμπειρία να δώσουν σε άλλες αυτό που θα ήθελαν να ξέρουν και η ίδιες όταν ξεκινούσαν. Η αρχή έγινε φτιάχνοντας ένα Facebook group, ενώ αξίζει να σημειωθεί πως οι πρώτες μέντορες ήταν από τον χώρο της δημοσιογραφίας. Η αποστολή είναι να διασφαλίσουμε, ότι όλες οι γυναίκες έχουν ίσες ευκαιρίες στην επαγγελματική και δημόσια ζωή τους μέσα από την ατομική τους ενδυνάμωση και τη βιώσιμη αλλαγή στο εκπαιδευτικό, εργασιακό, κοινωνικό τους περιβάλλον.» 

Η ιδέα για το όνομα και τα πρώτα χρόνια
«Το όνομα ήταν έμπνευση κατά τη διάρκεια ενός περιπάτου στην Αθήνα, στην Βασιλίσσης Σοφίας. Το start up weekend, στο οποίο συμμετείχαμε στα πρώτα μας βήματα, αποτέλεσε ένα σημαντικό σημείο «αναρρίχησης». Γιατί μάς έκανε να σκεφτούμε, πως αυτό που κάναμε δεν ήταν start up αλλά κοινωνική επιχείρηση. Το όνομα, φυσικά, δέχτηκε πολύ μεγάλη κριτική και αντίσταση. Ίσως υπήρχαν και πιο political correct ονόματα, όμως εμείς πιστεύαμε πολύ στο συγκεκριμένο. Ένας λόγος για τον οποίο λειτούργησε ήταν μάλλον επειδή το πιστεύαμε τόσο.  

Το πρώτο γεγονός που έπαιξε καθοριστικό ρόλο στη εξέλιξη του Οργανισμού ήταν το κίνημα του #METOO που ξεκίνησε το 2015. Άρχισε να αποτελεί θέμα συζήτησης η σεξουαλική παρενόχληση των γυναικών στην εργασία. Συνειδητοποιήσαμε, λοιπόν, πως τα ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στην Ελλάδα δεν είναι συμπτωματικά. Το σύστημα είναι δημιουργημένο έτσι, ώστε να αναπτύσσονται οι προκλήσεις. Το δεύτερο γεγονός, που συνέβη επίσης το 2015, ήταν η επαφή με τη Microsoft που οδήγησε στη πρώτη εταιρική συνεργασία. Το τρίτο σημαντικό γεγονός ήταν ότι έμεινα (ξανά) έγκυος και έτσι σκέφτηκα πως θα ήταν ωραία, αν υπήρχε ένα co working space με έναν επιπλέον χώρο για τα παιδιά των εργαζομένων γυναικών. Θέλαμε να φτιάξουμε αυτό τον χώρο σε μικρογραφία. Εφαρμόσαμε τη μεθοδολογία του «lean startup», που λέει ότι δεν μπορείς να φτιάξεις μία εταιρεία από το 0 στο 100, γι αυτό δοκίμασε να φτιάξεις κάτι μικρό στην αρχή για να το τεστάρεις. Έτσι, το εφαρμόσαμε για δυο βδομάδες πήγε πολύ καλά και λάβαμε το μήνυμα πως αξίζει να το κυνηγήσουμε…» 

Στην εξέλιξη των WoT βοήθησε ένας συνδυασμός πραγμάτων. Είχαμε στο χέρια μας το εργαλείο του mentoring, τα σεμινάρια, και στην πορεία ήρθαν οι συνεργασίες με εταιρίες και οργανισμούς, που θέλουν να κάνουν δουλειά πάνω στο θέμα της ισότητας. 

Το έργο των WoT
Ασχολούμαστε με τις γυναίκες μεμονωμένα. Προσφέρουμε mentoring, σεμινάρια επαγγελματικής επιμόρφωσης και ευκαιρίες δικτύωσης. Έχουμε μία λέσχη ανάγνωσης, κάνουμε συναντήσεις. Φέρνουμε, λοιπόν τις γυναίκες κοντά ως άτομα. Μιλάμε για γυναίκες φοιτήτριες, άνεργες, για όσες έχουν ήδη μία δουλειά και θέλουν να εξελιχθούν, γυναίκες που θέλουν να αλλάξουν επάγγελμα, γυναίκες που θέλουν να κάνουν τη δική τους επιχείρηση.  

Συνεργαζόμαστε με εταιρείες και οργανισμούς που θέλουν αυτό που κάνουν να το κάνουν πιο ισότιμα. Όλους αυτούς τους οργανισμούς τους υποστηρίζουμε. 

Κάνουμε έρευνες. Για παράδειγμα κάναμε πρόσφατα μία έρευνα για το πόσες ευκαιρίες χρηματοδότησης έχουν οι γυναίκες επιχειρηματίες και αν έχουν ισότιμες ευκαιρίες με τους άνδρες… δεν έχουν! Έχουμε αρχίσει να επιμορφώνουμε εκπαιδευτικούς για την ισότητα, τα προνόμια, κλπ. 

Μιλάμε με ανθρώπους που ακόμα κι αν έχουν την πρόθεση να ξεπεράσουν αυτά τα στερεότυπα με τα οποία έχουν μεγαλώσει, θα είχαν πολλές περισσότερες πιθανότητες να το κάνουν αν είχαν ξεκινήσει αυτή τη συζήτηση από πιο νωρίς. Οπότε για μας είναι σημαντικό να ξεκινήσει αυτή η συζήτηση από νωρίς. 

Οι άνδρες στα αστικά κέντρα της Ελλάδας είναι πιο ανοιχτοί στο να ακούσουν τα θέματα της ισότητας από ότι οι άντρες στην επαρχία. Και οι άντρες από το εξωτερικό είναι πολύ πιο ανοιχτοί στο να ακούσουν τα θέματα της ισότητας σε σχέση με τους άνδρες από την Ελλάδα. 

Το όραμά μας 

Ένας κόσμος στον οποίο οι γυναίκες μπορούν να γίνουν αυτό που μπορούν και θέλουν να είναι. Άρα χρειάζεται να κάνουμε για λίγο ησυχία, να σταματήσουμε να λέμε εμείς στις γυναίκες, τι πρέπει να θέλουν να είναι και να ακούσουμε τι πραγματικά θέλουν να είναι, Και στη συνέχεια, να μπορέσουμε να τις υποστηρίξουμε σε αυτό. 

Ένα ζήτημα, λοιπόν, είναι η ειλικρινής και ανοιχτή επικοινωνία που χρειάζεται, για να μπορέσουμε να έρθουμε λίγο πιο κοντά!

Info: Το κείμενο είναι της Έλενας Χελβατζόγλου, σπουδάστριας Δημοσιογραφίας ΙΕΚ ΑΚΜΗ Θεσσαλονίκη. 

Το άρθρο αποτελεί αναδημοσίευση από το GLOW.gr  

GALLERY

Κατηγορίες
home page HOMEPAGE OPENING NEWS NEA HOMEPAGE _News_Αισθητική _News_ΑΙΣΘΗΤΙΚΗ_ΚΑΙ_SPA _News_Θαλασσοθεραπεία-Spa _News_Κομμωτική _News_Μακιγιάζ _News_ΜΟΔΑ_ΚΑΙ_ΟΜΟΡΦΙΑ _News_Ονυχοπλαστική-Ποδολογία _News_Σχέδιο_Μόδας ΝΕΑ Χωρίς κατηγορία

Το Beauty Crew του ΙΕΚ ΑΚΜΗ στην παράσταση “GLORIOUS”!

Το Beauty Crew του ΙΕΚ ΑΚΜΗ στην παράσταση “GLORIOUS” με τους Γιώργο Καπουτζίδη & Κατερίνα Βρανά

Η αυλαία της επιτυχημένης παράστασης «GLORIOUS! Η πιο φάλτσα σοπράνο που πέρασε από τη γη», έπεσε στο θέατρο HBH με τους συντελεστές να αποχαιρετούν τις σπουδάστριες Επαγγελματικού Μακιγιάζ του ΙΕΚ ΑΚΜΗ, αναπολώντας στιγμές από τη συνεργασία τους!

Καθ’όλη τη διάρκεια των παραστάσεων, η επίλεκτη ομάδα Μακιγιάζ του ΙΕΚ ΑΚΜΗ, υπό την καθοδήγηση της head make-up artist των μεγαλύτερων αθηναϊκών θεάτρων, κ. Βίνας Ευστρατιάδου, επιμελήθηκε τα looks των πρωταγωνιστών, έχοντας μελετήσει και «ακολουθώντας» με ακρίβεια τα beauty trends που επικρατούσαν στη Νέα Υόρκη τις δεκαετίες του ’30 και ΄40, όπου και τοποθετείται χρονολογικά η παράσταση.

Το μεγαλύτερο ΙΕΚ της χώρας έχει εξασφαλίσει συνεργασίες με τα κορυφαία θέατρα σε όλη την Ελλάδα, προσφέροντας στους σπουδαστές του την ευκαιρία να αποκτήσουν βιωματική εκπαίδευση μέσω της πρακτικής τους άσκησης σε πραγματικές εργασιακές συνθήκες και real life projects, αναπτύσσοντας δεξιότητες, όπως η ταχύτητα και η αμεσότητα στην εκτέλεση των tasks τους, ενισχύοντας τον επαγγελματισμό τους και προσθέτοντας ανταγωνιστική ισχύ στο βιογραφικό τους.

GALLERY

Κατηγορίες
home page HOMEPAGE OPENING NEWS NEA HOMEPAGE ΝΕΑ Χωρίς κατηγορία

Το ΙΕΚ ΑΚΜΗ στο Διαγωνιστικό Τμήμα Podcast του 24ου Φεστιβάλ Ντοκιμαντέρ Θεσσαλονίκης

Το μεγαλύτερο ΙΕΚ της χώρας στο PODCAST OFFICIAL SELECTION του Φεστιβάλ Ντοκιμαντέρ Θεσσαλονίκης!

Το ΙΕΚ ΑΚΜΗ συμμετέχει στο Διαγωνιστικό Τμήμα Podcast του 24ου Φεστιβάλ Ντοκιμαντέρ Θεσσαλονίκης με το πρωτότυπο, γεμάτο… αρώματα και γεύσεις podcast, «Η Θεσσαλονίκη στο πιάτο: Χαρτογραφώντας τη γαστρονομική παράδοση της πόλης»! 

Τι κάνει τη θεσσαλονικιώτικη κουζίνα μοναδική και μέχρι πού μπορεί να φτάσει με «βατήρα» την πρόσφατη ένταξή της στο Δίκτυο Δημιουργικών Πόλεων Γαστρονομίας της UNESCO; Τρεις βραβευμένοι έλληνες chefs, ο Σωτήρης Ευαγγέλου, ο Γιάννης Μπαξεβάνης και ο Βασίλης Μουρατίδης, ο δήμαρχος της Θεσσαλονίκης, Κωνσταντίνος Ζέρβας, και ο αρχισυντάκτης των γαστρονομικών εκδόσεων της εφημερίδας «Καθημερινή», Άγγελος Ρέντουλας, φιλοξενήθηκαν στο στούντιο του ΑΚΜΗ Podcast Hub, σε ένα πρωτοποριακό για τα εκπαιδευτικά δεδομένα της χώρας project, με την υπογραφή των τομέων Μουσικής Τεχνολογίας & Ηχοληψίας και New Media & Δημοσιογραφίας του μεγαλύτερου ΙΕΚ της χώρας!  

Stay tuned! To podcast «έρχεται» στο website του ΙΕΚ ΑΚΜΗ στις 20 Μαρτίου! 

Άκου εδώ το podcast του ΙΕΚ ΑΚΜΗ, στην επίσημη σελίδα των υποψηφιοτήτων.
 

GALLERY

Κατηγορίες
CSR-Κοινωνία home page HOMEPAGE OPENING NEWS NEA HOMEPAGE _News_Θεσσαλονίκη ΝΕΑ Χωρίς κατηγορία

POWER UP TALK με τη Στέλλα Κάσδαγλη στο ΙΕΚ ΑΚΜΗ!

POWER TALK ΜΕ ΤΗ ΣΤΕΛΛΑ ΚΑΣΔΑΓΛΗ ΣΤΟ ΙΕΚ ΑΚΜΗ

Η Στέλλα Κάσδαγλη, συνιδρύτρια και μέντορας του μη κερδοσκοπικού οργανισμού Women On Top για την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών και την ισότητα στην αγορά εργασίας, έρχεται την Παρασκευή, 11 Μαρτίου, στις 12:30 μ.μ. στο αμφιθέατρο του ΙΕΚ ΑΚΜΗ στη Θεσσαλονίκη, για ένα μοναδικό Power Talk!

Στο πλαίσιο του εορτασμού της Παγκόμιας Ημέρας Γυναίκας, τον μήνα Μάρτιο, το μεγαλύτερο ΙΕΚ της χώρας δίνει βήμα, μέσα από τον θεσμό «POWER UP! Women’s Stories», σε επιδραστικές γυναίκες να αφηγηθούν τις δικές τους ιστορίες προσφέροντας έμπνευση, δύναμη και κίνητρο.

Η καλεσμένη του 2ου Power Up Talk, Στέλλα Κάσδαγλη, είναι επίσης συγγραφέας, μεταφράστρια και συνιδρύτρια του δικτύου Mentorkids και της online λέσχης ανάγνωσης Bookworm.

Ως συνιδρύτρια του Women On Top, σχεδιάζει και υλοποιεί, από το 2012,  προγράμματα που υποστηρίζουν τις γυναίκες να επιτύχουν τους επαγγελματικούς και δημιουργικούς τους στόχους, ώστε να ακολουθήσουν το δικό τους μονοπάτι προς την επιτυχία, σε ένα πιο ισότιμο μέλλον, για όλες και όλους.

GALLERY

Κατηγορίες
home page HOMEPAGE OPENING NEWS NEA HOMEPAGE _News_Sports_Management _News_ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ _News_ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΕΣ_ΤΕΧΝΕΣ _News_Κρήτη _News_Προπονητική _News_Φωτογραφία ΝΕΑ Χωρίς κατηγορία

Στο Final 4 οι σπουδαστές Φωτογραφίας του ΙΕΚ ΑΚΜΗ!

Final 4 Cup: Οι σπουδαστές του ΙΕΚ ΑΚΜΗ «κρατούν» την παρακάμερα στο finale του Κυπέλλου Ελλάδος!

Ένα αγωνιστικό τριήμερο γεμάτο ένταση, πάθος και δάκρια χαράς και θλίψης αποτυπώθηκε στην παρακάμερα των σπουδαστών Φωτογραφίας του ΙΕΚ ΑΚΜΗ, που «αιχμαλώτισαν» τις πιο συγκλονιστικές στιγμές του grand finale του Κυπέλλου Ελλάδος στο κλειστό γήπεδο Μπάσκετ «Δυο Αοράκια», στο Ηράκλειο Κρήτης.

Περιμετρικά του παρκέ, το team των σπουδαστών Φωτογραφίας του ΙΕΚ ΑΚΜΗ, απαθανάτισε κάθε lay up που ανέβαζε το σκορ, όλα εκείνα τα rebounds που ανέτρεψαν το παιχνίδι, αλλά και εκείνα τα στιγμιότυπα των time-out, που οι coaches εκμεταλλεύονταν, για να δώσουν συμβουλές και να εμψυχώσουν τους παίκτες!

Με τις διαπιστεύσεις τους, οι φωτογράφοι του ΙΕΚ ΑΚΜΗ, βρέθηκαν στον αγωνιστικό χώρο, για να οπτικοποιήσουν μέσα από το φακό τους τις στιγμές που η ένταση χτυπούσε κόκκινο, το στενό μαρκάρισμα έκανε τους «αντιπάλους» να ασφυκτιούν και ένα τρίποντο αποτελούσε αφορμή για απανωτούς πανηγυρισμούς εντός του παρκέ, αλλά και στις κερκίδες.

Παράλληλα με τη φωτογραφική κάλυψη, το press team διαπιστευμένων σπουδαστών Αθλητικής Δημοσιογραφίας του ΙΕΚ ΑΚΜΗ, βρέθηκε καθ’ολη τη διάρκεια της τριήμερης διοργάνωσης στο γήπεδο, καταγράφοντας όσα συνέβαιναν στα αγωνιστικά παρασκήνια και εξασφαλίζοντας  τις πρώτες  δηλώσεις των πρωταγωνιστών, για μετέπειτα αξιοποίηση σε εκπαιδευτικά projects, αλλά και προς δημοσίευση σε έντυπα και online μέσα.

Τμήμα της εκπαιδευτικής διαδικασίας που προσφέρει το Νο1 ΙΕΚ στην Ελλάδα, είναι  η συμμετοχή των σπουδαστών  σε real life projects, πανελλήνιας προβολής, ώστε να καταφέρνουν να δημιουργούν το portfolio τους, ήδη από την περίοδο της φοίτησής τους, αλλά και να έρχονται σε επαφή με τον παλμό της αγοράς, «χτίζοντας» παράλληλα και τις απαραίτητες διασυνδέσεις, που θα συμβάλλουν στη μελλοντική επαγγελματική τους αποκατάσταση.

Photo Credits:
Κωνσταντίνος Παπανικολάου
Μαρίνα Γκιονάι

Δημοσιογραφική Κάλυψη:
Μάνος Καλογεράκης
Γιάννης Σταματάκης

GALLERY

Κατηγορίες
home page HOMEPAGE OPENING NEWS NEA HOMEPAGE _News_Αισθητική _News_ΑΙΣΘΗΤΙΚΗ_ΚΑΙ_SPA _News_Ηχοληψία _News_ΗΧΟΛΗΨΙΑ_ΚΑΙ_ΜΟΥΣΙΚΗ_ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ _News_Θαλασσοθεραπεία-Spa _News_Κομμωτική _News_Μακιγιάζ _News_ΜΟΔΑ_ΚΑΙ_ΟΜΟΡΦΙΑ _News_Μουσική_Τεχνολογία _News_Ονυχοπλαστική-Ποδολογία _News_Σχέδιο_Μόδας ΝΕΑ Χωρίς κατηγορία

Ένα μοναδικό inspirational talk από την Ελένη Φουρέιρα αποκλειστικά για τους σπουδαστές του ΙΕΚ ΑΚΜΗ!

Ένα μοναδικό inspirational talk από την Ελένη Φουρέιρα αποκλειστικά για τους σπουδαστές του ΙΕΚ ΑΚΜΗ!

Η κορυφαία performer Ελένη Φουρέιρα ξάφνιασε… ευχάριστα τους σπουδαστές του ΙΕΚ ΑΚΜΗ στην Αθήνα, όταν εμφανίστηκε στο αμφιθέατρο του τη στιγμή που ο beauty expert, Παντελής Τουτουντζής, παρουσίαζε ένα εντυπωσιακό μακιγιάζ εμπνευσμένο από την ίδια!

Η Ελένη, με θετική διάθεση και χαμόγελο, μίλησε στους σπουδαστές για την πορεία της και για το πώς η σκηνή την κάνει να μεταμορφώνεται. Αναφέρθηκε στο ξεκίνημα της καριέρας της, τις δυσκολίες που αντιμετώπισε, αλλά και την πίστη στον εαυτό της που την έκανε να ξεπερνά τα εμπόδια, παραμένοντας πάντα προσηλωμένη στο στόχο, ενώ παρότρυνε τους σπουδαστές να θυμούνται πάντα γιατί ξεκίνησαν τις στιγμές που απογοητεύονται. 

Κατά τη διάρκεια του exlcussive session απάντησε σε ερωτήσεις, μίλησε με ειλικρίνεια για την καριέρα της και παρουσίασε το προσωπικό της success story, συγκινώντας και εμπνέοντας όσους την παρακολουθούσαν. 

Η Ελένη αποτέλεσε το τέλειο case study μιας επιτυχημένης πορείας, όπου το ταλέντο, η προσπάθεια και η προσήλωση την οδήγησαν στην «κορυφή». Αυτή ακριβώς την προσέγγιση παρακίνησε και τους σπουδαστές να έχουν, για να κατακτήσουν τη δική τους επαγγελματική «κορυφή»! 

Το Νο1 ΙΕΚ στην Ελλάδα εντοπίζει τις πιο επιδραστικές προσωπικότητες κάθε κλάδου, που αποτελούν παραδείγματα επιμονής και απρόσκοπτης προσπάθειας, φέρνοντάς σου σε επαφή με τους σπουδαστές και δίνοντάς τους έμπνευση και κίνητρο να παραμένουν unstoppable 

Κατηγορίες
home page HOMEPAGE OPENING NEWS NEA HOMEPAGE _News_Εκπαιδευτής_Οδηγών _News_Ηλεκτρολόγων _News_Θερμοϋδραυλικών _News_Λάρισα _News_Μηχανικός_Αυτοκινήτων/Μηχανοτρονική _News_ΤΕΧΝΙΚΑ_ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ _News_Τεχνικός_Αυτοματισμών _News_Τεχνικού_Ιατρικών_Οργάνων _News_Ψυκτικών ΝΕΑ Χωρίς κατηγορία

Η Mustang της νέας εποχής είναι ηλεκτροκίνητη και είναι στην ΑΚΜΗ!

H Mustang της νέας εποχής είναι ηλεκτρική και έρχεται πρώτα στην ΑΚΜΗ!

Το ηλεκτρικό super car Mustang Mach-Ε παρουσιάστηκε στο ΙΕΚ ΑΚΜΗ στη Λάρισα, στο πλαίσιο του θεσμού των 1st Trials που καθιέρωσε το Νο1 ΙΕΚ στην Ελλάδα! Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε παρουσία ανώτατων στελεχών της Ford Greece και του τεχνικού συμβούλου του Τομέα Τεχνικών Επαγγελμάτων του ΙΕΚ ΑΚΜΗ και Προέδρου της MotorSport Greece που διοργανώνει το Ράλλυ Ακρόπολης, δημοσιογράφου, Τάκη Πουρναράκη. 

Το νέο ηλεκτρικό Mustang συνδυάζει την αξεπέραστη ιπποδύναμη της νέας γενιάς super cars, ενσωματώνοντας την πρόβλεψη για περιορισμό της ατμοσφαιρικής ρύπανσης και της δαπάνης ενέργειας. Οι σπουδαστές Μηχανοτρονικής του ΙΕΚ ΑΚΜΗ, είχαν την ευκαιρία να εξοικειωθούν με την καινοτόμo τεχνολογία, με την ηλεκτροκίνηση να κατακτά συνεχώς όλο και περισσότερο τους ευρωπαϊκούς δρόμους. 

Παρόντες virtually στην εκδήλωση ήταν και ο Πρόεδρος και CEO της Ford GREECE, Νίκος Νοταράς, ο Τεχνικός Διευθυντής, Βασίλης Παπαναστασίου, και ο After Sales Technical Manager, Γιώργος Χριστόπουλος. Όπως δήλωσε χαρακτηριστικά ο κ. Νοταράς στην εισήγησή του προς τους σπουδαστές του ΙΕΚ ΑΚΜΗ στη Λάρισα, o εξηλεκτρισμός της αυτοκίνησης είναι η μεγαλύτερη αλλαγή της εποχής μας και κάθε αλλαγή είναι και μια μεγάλη ευκαιρία. 

Οι σπουδαστές Μηχανοτρονικής του ΙΕΚ ΑΚΜΗ σε όλη την Ελλάδα, απολαμβάνουν μοναδικά benefits, μεταξύ των οποίων είναι η αποκλειστική παρακολούθηση των 1st Trials super brands αυτοκινήτων, η συμμετοχή τους στο τεχνικό team αγώνων, αλλά και η ενασχόλησή  τους με πρωτοποριακά projects, όπως η κατασκευή αγωνιστικών carts στις υπερσύγχρονες και βραβευμένες εγκαταστάσεις της σχολής.

 

GALLERY

Κατηγορίες
CSR-Κοινωνία home page HOMEPAGE OPENING NEWS NEA HOMEPAGE _News_Λάρισα ΝΕΑ Χωρίς κατηγορία

Το ΙΕΚ ΑΚΜΗ στο πλευρό των φιλοξενούμενων του Γηροκομείου Λάρισας

Το ΙΕΚ ΑΚΜΗ «εκπληρώνει» τις ευχές των φιλοξενούμενων του Γηροκομείου Λάρισας

Σε μια κίνηση αγάπης προχώρησε το ΙΕΚ ΑΚΜΗ στη Λάρισα, προσφέροντας δώρα στους φιλοξενούμενους του Γηροκομείου της πόλης και δίνοντάς τους χαρά τις μέρες των γιορτών.

Οι ηλικιωμένοι λόγω των μέτρων που είχαν ληφθεί για τον περιορισμό των πιθανοτήτων να νοσήσουν από τον Covid-19, αναγκάστηκαν να παραμείνουν στο ίδρυμα, διασφαλίζοντας έτσι την προστασία τους. Λόγω της συγκεκριμένης συνθήκης όμως, δεν κατάφεραν να περάσουν χρόνο με τους αγαπημένους τους εκτός της δομής. 

 Έτσι, το ΙΕΚ ΑΚΜΗ πραγματοποίησε μία δράση που βοήθησε στην ψυχολογική ανάταση των φιλοξενούμενων, οι οποίοι, ειδικά την περίοδο των γιορτών, ένιωσαν πιο έντονα την ανάγκη και την επιθυμία να αισθανθούν την αγάπη και τη συντροφιά  των οικείων τους, με τις κοινωνικές επαφές τους ωστόσο να είναι περιορισμένες λόγω των υγειονομικών πρωτοκόλλων. 

 Το ΙΕΚ ΑΚΜΗ, με μεγάλη χαρά παρέλαβε τη λίστα επιθυμιών των φιλοξενούμενων, τις οποίες και εκπλήρωσε στο ακέραιο. Το team του ΙΕΚ ΑΚΜΗ έφτασε στις εγκαταστάσεις του Γηροκομείου, παραδίδοντας τα δώρα στη διευθύντρια της δομής, κα Κατερίνια Ζιαζιά-Σουφλιά.  

 Αυτή η μικρή, μα σημαντική έκπληξη, κατάφερε να σχηματίσει χαμόγελα στα πρόσωπά των ηλικιωμένων. Το μεγαλύτερο ΙΕΚ στην Ελλάδα συνεχίζει να αναπτύσσει κοινωνικές δράσεις σε όλα τα σημεία της χώρας όπου έχει παρουσία – και όχι μόνο, εντοπίζοντας τυχόν ανάγκες για παροχή βοήθειας και στήριξης, μεταφέροντας με αυτό τον τρόπο την αξία της προσφοράς στους χιλιάδες σπουδαστές του. 

GALLERY

Κατηγορίες
home page HOMEPAGE OPENING NEWS NEA HOMEPAGE _News_Αισθητική _News_ΑΙΣΘΗΤΙΚΗ_ΚΑΙ_SPA _News_Θαλασσοθεραπεία-Spa _News_ΜΟΔΑ_ΚΑΙ_ΟΜΟΡΦΙΑ _News_Ονυχοπλαστική-Ποδολογία _News_ΠΑΡΑΙΑΤΡΙΚΑ_ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ _News_Φυσικοθεραπεία ΝΕΑ Χωρίς κατηγορία

Τα AEGEO SPAS αναζητούν στο ΙΕΚ ΑΚΜΗ τη νέα γενιά συνεργατών τους

AEGEO SPAS: Η μεγαλύτερη αλυσίδα διαχείρισης spa συναντά τους επόμενους συνεργάτες της στο Νο1 ΙΕΚ στην Ελλάδα

Μια μεγάλη ευκαιρία δόθηκε στους σπουδαστές Αισθητικής και Φυσικοθεραπείας του ΙΕΚ ΑΚΜΗ σε όλη την Ελλάδα, με το HR Team των AEGEO SPAS να επισκέπτεται τα 7 campuses, αναζητώντας τα επόμενα στελέχη των χώρων ευεξίας των ξενοδοχειακών μονάδων, με τις οποίες συνεργάζεται.

Με αφορμή μια ξεχωριστή ημερίδα, στο πλαίσιο των Career Opportunities που προσφέρει το Νο1 ΙΕΚ της χώρας στους σπουδαστές του, εκπρόσωποι της Διοίκησης Προσωπικού της μεγαλύτερης εταιρείας διαχείρισης spa σε Ελλάδα και Κύπρο, βρέθηκαν στις εγκαταστάσεις του ΙΕΚ ΑΚΜΗ σε όλη την Ελλάδα. Κατά τη διάρκεια της ενέργειας, το HR team είχε την ευκαιρία να γνωρίσει τους επαγγελματίες που θα στελεχώσουν μερικά από τα 300 wellness centers, με τα οποία συνεργάζεται η εταιρεία.

Οι HR executives των AEGEO SPAS αναφέρθηκαν στη φιλοσοφία της εταιρείας, στο επίκεντρο της οποίας βρίσκονται οι άνθρωποί της, με τους ίδιους να ευθύνονται σε μεγάλο βαθμό για την επιτυχία και τη διαρκώς ανοδική πορεία της. Τα AEGEOS SPAS προσφέρουν τη δυνατότητα για μια μοναδική εργασιακή εμπειρία στους νέους αισθητικούς και spa therapists, οι οποίοι μέσα από αυτή τη συνεργασία είναι σε θέση να  προσθέσουν μια «σφραγίδα» αξιοπιστίας στο βιογραφικό τους, αναπτύσσοντας παράλληλα τον επαγγελματισμό και τις ικανότητές τους, ενώ απολαμβάνουν μια σειρά προνομίων ως μέλη της επιχείρησης.

Η συνάντηση των σπουδαστών με τους εκπροσώπους των AEGEO SPAS αποτελεί μια ενέργεια που εντάσσεται σε ένα σύνολο ανάλογων πρωτοβουλιών του ΙΕΚ ΑΚΜΗ, που φέρνουν τους σπουδαστές σε επαφή με τις μεγαλύτερες εταιρείες κάθε κλάδου. Το ΙΕΚ ΑΚΜΗ έχει διακριθεί για τις καινοτόμες υπηρεσίες του στη διασύνδεση με την αγορά, έχοντας αναπτύξει μηχανισμούς που καθιστούν άμεση την επικοινωνία των σπουδαστών με τους αυριανούς τους εργοδότες, με χαρακτηριστικό παράδειγμα τον ετήσιο θεσμό των Career Days. Επιπλέον, το πρώτο Interactive Γραφείο Σταδιοδρομίας και οι Προσωπικοί Σύμβουλοι Καριέρας, είναι πάντα στη διάθεση των σπουδαστών, ώστε να τους βοηθήσουν να κάνουν τα πρώτα τους δυναμικά και σταθερά βήματα στο επαγγελματικό πεδίο της επιλογής τους.  

GALLERY