Συνέντευξη Κ.Ροδόπουλου: η Επαγγελματική Εκπαίδευση ως επιλογή με προοπτική

Ο Κωνσταντίνος Ροδόπουλος, Ιδρυτής και Πρόεδρος ΔΣ της Ανώτερης Σχολής ΑΚΜΗ και Αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Ένωσης Κατάρτισης,  μέσα από συνέντευξή του στον REAL FM 97.8 και τον Νίκο Χατζηνικολάου, αναφέρθηκε στην Τεχνική και Επαγγελματική Εκπαίδευση ως βασικό πυλώνα ανάπτυξης και ανταγωνιστικότητας, υπογραμμίζοντας την ανάγκη να αποτελέσει επιλογή περισσότερων νέων στη χώρα μας. Επιπλέον, παρουσίασε το καινοτόμο εκπαιδευτικό μοντέλο της ΣΑΕΚ ΑΚΜΗ, που δεν προσαρμόζεται απλώς στις εξελίξεις, αλλά επιδιώκει να τις προβλέπει, καθώς και στην ουσιαστική διασύνδεση της Εκπαίδευσης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.  

«Ο Πρωθυπουργός στη ΔΕΘ έβαλε ψηλά την επαγγελματική εκπαίδευση. Πώς το σχολιάζετε, μάλιστα με τη δική σας οπτική ως Αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Ένωσης Κατάρτισης;»  

Το χαιρετίζω θερμά. Ως Αντιπρόεδρος του EVBB, του ευρωπαϊκού οργανισμού για την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, παρακολουθώ καθημερινά τι συμβαίνει στις πιο ανεπτυγμένες οικονομίες της Ευρώπης. Εκεί, η επαγγελματική εκπαίδευση δεν είναι «δεύτερη επιλογή» — είναι βασικός πυλώνας ανάπτυξης και ανταγωνιστικότητας. Αυτό που ανακοίνωσε ο Πρωθυπουργός στη ΔΕΘ είναι ακριβώς αυτή η κατεύθυνση, και έρχεται μάλιστα την κατάλληλη στιγμή.  

«Το επιβεβαιώνουν δεκάδες έρευνες. Μόλις την προηγούμενη εβδομάδα ο όμιλος σας παρουσίασε μια τέτοια: η Ελλάδα έχει το υψηλότερο ποσοστό συμμετοχής νέων στην τριτοβάθμια εκπαίδευση στην Ευρώπη, αλλά ταυτόχρονα, σύμφωνα με το CEDEFOP, σημειώνει το 2017 και το 2024 την τρίτη και τη δεύτερη χαμηλότερη επίδοση αντίστοιχα, μεταξύ 31 χωρών, στην αντιστοίχιση δεξιοτήτων με την αγορά εργασίας. Έχουμε, δηλαδή, πληθωρισμό πτυχίων, αλλά έλλειμμα δεξιοτήτων. Η ίδια μελέτη προτείνει ρητά μετατόπιση μέρους της ζήτησης προς την τεχνική-επαγγελματική εκπαίδευση. Πώς απαντάει η ΑΚΜΗ σε αυτές τις συνθήκες; Οι συνεργασίες σας με Sani/Ikos και Toyota έχουν προκαλέσει αίσθηση.»  

Η Ελλάδα μπαίνει επιτέλους σε έναν δρόμο που άλλες ευρωπαϊκές χώρες έχουν χαράξει εδώ και δεκαετίες· εμείς στην ΑΚΜΗ δεν περιμέναμε τη μελέτη για να το κάνουμε — το εφαρμόζουμε εδώ και δεκαετίες. Η ΑΚΜΗ απαντάει με τον πιο απλό τρόπο: δεν περιμένουμε να μας πει η αγορά τι λείπει μετά την αποφοίτηση — τη φέρνουμε μέσα στην αίθουσα και στα εργαστήριά μας από το πρώτο εξάμηνο. Η συνεργασία μας με τον Όμιλο Sani/Ikos του Δρ. Ανδρεάδη είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα: οι σπουδαστές μας εκπαιδεύονται μέσα στα ίδια τα ξενοδοχεία, με τα πρότυπα λειτουργίας που θα συναντήσουν από την πρώτη μέρα εργασίας τους. Το ίδιο συμβαίνει και με τη φετινή συνεργασία μας με τον Όμιλο Toyota στην υβριδική τεχνολογία — δεν διδάσκουμε θεωρία γύρω από την ηλεκτροκίνηση, εκπαιδεύουμε πάνω στην ίδια την τεχνολογία που η εταιρεία φέρνει σήμερα στην αγορά. Αυτή είναι η ουσία της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, η σύνδεση με την αγορά εργασίας. Αυτό είναι το μείζον θέμα που απασχολεί όλες τις κοινωνίες, όλες τις οικονομίες.  

«Σε μια αγορά —ιδιαίτερα στην Αθήνα— όπου οι επιλογές εκπαίδευσης είναι πολλές, με δίδακτρα που διαφέρουν σημαντικά, τι συνιστάτε στους γονείς και στους νέους που αναζητούν σπουδές;» 

Καταλαβαίνω απόλυτα την ανησυχία των γονιών, ειδικά στην Αθήνα όπου οι επιλογές έχουν πολλαπλασιαστεί. Αυτό που θα συνιστούσα είναι απλό: μην κρίνετε μόνο από τα δίδακτρα. Επισκεφθείτε τον χώρο, ρωτήστε ποιος διδάσκει, τι εξοπλισμός και υποδομές υπάρχουν, πώς συνδέεται η σχολή με πραγματικές επιχειρήσεις, πού καταλήγουν οι απόφοιτοι. Η επιλογή σπουδών είναι επένδυση στο μέλλον ενός νέου — αξίζει τον χρόνο να τη συγκρίνεις με την ίδια προσοχή που θα έβαζες σε οποιαδήποτε άλλη σημαντική απόφαση της οικογένειας. Στους γονείς λέω ότι αξίζει να ρωτήσουν, να συγκρίνουν, να δουν με τα μάτια τους πριν αποφασίσουν.  

Ε4. «Η πολιτεία κινείται σε νέες δομές δημόσιων ΣΑΕΚ. Πόσο εύκολο είναι μια δημόσια σχολή να σταθεί σε αυτό το περιβάλλον;» 

Χαιρετίζω κάθε πρωτοβουλία της πολιτείας για την ενίσχυση της ΕΕΚ — το χρειαζόμαστε όλοι, είναι θετικό για τη χώρα. Αλλά ανάμεσα στην ανακοίνωση μιας νέας δομής και στη λειτουργία ενός εργαστηρίου αιχμής με σύγχρονο εξοπλισμό και εξειδικευμένο εκπαιδευτικό προσωπικό, μεσολαβεί πολύς δρόμος. Διαβάσαμε μάλιστα τις προάλλες ότι μια τέτοια προσπάθεια στη Δυτική Μακεδονία φαίνεται να έπεσε στο κενό — παρά το γεγονός, παρακαλώ, ότι είχαν ήδη συνδράμει και ιδιώτες επιχειρηματίες, τόσο με δωρεές για τον εξοπλισμό, όσο και με μελλοντική δέσμευση να απορροφήσουν τους αποφοίτους. Αυτό δείχνει ακριβώς το ερώτημα που θέτω: δεν αρκεί η καλή πρόθεση, χρειάζεται συνέπεια και σταθερότητα στον σχεδιασμό — ποιος θα εκπαιδεύσει τους εκπαιδευτές, με ποιον εξοπλισμό και τι γίνεται όταν η απόφαση αλλάζει στη μέση της διαδρομής; 

Ο Όμιλος Alphabet Education υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας Ελλάδας

Ο όμιλος ενισχύει τη δέσμευσή του για ίσες ευκαιρίες, σεβασμό και συμπερίληψη για περισσότερους από 2.000 εργαζόμενους και 30.000 φοιτητές και σπουδαστές σε όλη την Ελλάδα.

Ο Όμιλος Alphabet Education, ο μεγαλύτερος ιδιωτικός εκπαιδευτικός όμιλος στην Ελλάδα, στον οποίο ανήκουν το Μητροπολιτικό Κολλέγιο, η ΑΚΜΗ και το Keele University Greece, προχώρησε στην υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας Ελλάδας (Diversity Charter Greece), επιβεβαιώνοντας τη διαχρονική του προσήλωση στην καλλιέργεια κοινοτήτων μάθησης και εργασίας που βασίζονται στην ισότητα, τον σεβασμό και την αποδοχή.

Με περισσότερους από 2.000 εργαζόμενους και 30.000 φοιτητές και σπουδαστές σε όλη τη χώρα, ο Όμιλος Alphabet αναγνωρίζει ότι η διαφορετικότητα αποτελεί κινητήριο δύναμη προόδου, καινοτομίας και κοινωνικής εξέλιξης. Για την Alphabet Education, η δημιουργία ενός περιβάλλοντος όπου κάθε άνθρωπος αισθάνεται ότι ανήκει και μπορεί να αναπτύξει πλήρως τις δυνατότητές του αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της εκπαιδευτικής της αποστολής.

Η CEO του Ομίλου Alphabet, Χριστίνα Παρασκευοπούλου, δήλωσε σχετικά: «Με αφορμή την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας, ως Όμιλος Alphabet Education επιβεβαιώνουμε ενεργά τη δέσμευσή μας να καλλιεργούμε ένα περιβάλλον ισότητας, σεβασμού και συμπερίληψης για όλους. Η διαφορετικότητα δεν είναι απλώς μία αξία, αλλά κινητήριος δύναμη της προόδου και της κοινωνικής εξέλιξης. Για εμάς, η συνυπογραφή της Χάρτας αποτελεί ουσιαστική δέσμευση να συνεχίσουμε να χτίζουμε κοινότητες μάθησης και εργασίας, όπου κάθε άνθρωπος μπορεί να είναι ο εαυτός του, να αισθάνεται ότι ανήκει και να εξελίσσεται».

Από την πλευρά της, η Group Chief Human Resources Officer του Ομίλου Alphabet Education, Σοφία Κάντα, σημείωσε: «Η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας αποτελεί φυσική προέκταση της φιλοσοφίας “people-first” που διέπει τον Όμιλο Alphabet Education. Για τους ανθρώπους μας, η συμπερίληψη σημαίνει κάτι περισσότερο από ίσες ευκαιρίες. Σημαίνει τη δημιουργία ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος, όπου κάθε ξεχωριστή φωνή ακούγεται και εκτιμάται. Όταν οι άνθρωποί μας νιώθουν ότι μπορούν να εκφράσουν τον αυθεντικό τους εαυτό, δεν αποδίδουν απλώς καλύτερα – εξελίσσονται, καινοτομούν και εμπνέουν τους φοιτητές και τους σπουδαστές μας».

Σχολιάζοντας την ένταξη του Ομίλου στη Χάρτα Διαφορετικότητας, ο Ιδρυτής του Diversity Charter Greece, Σταύρος Μηλιώνης, δήλωσε: «Πρόκειται για μια υπογραφή που σημαίνει πολλά για εμάς, δεδομένου ότι αφορά έναν μεγάλο εκπαιδευτικό οργανισμό με χιλιάδες σπουδαστές και εργαζόμενους σε όλη την Ελλάδα. Η εκπαίδευση είναι το κλειδί για τη συμπερίληψη. Μέσα από την εκπαιδευτική διαδικασία διαμορφώνονται οι αντιλήψεις, καλλιεργείται ο σεβασμός στη διαφορετικότητα και δημιουργούνται οι προϋποθέσεις για μια κοινωνία με ίσες ευκαιρίες για όλους».

Σχετικά με τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Η Χάρτα Διαφορετικότητας αποτελεί πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, η οποία υλοποιείται σε 27 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και λειτουργεί ως πλαίσιο δέσμευσης για την προώθηση της ισότητας των ευκαιριών, της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης στον χώρο εργασίας. Με την ένταξή του στο δίκτυο των υπογραφόντων οργανισμών, ο Όμιλος Alphabet Education ενισχύει τη δέσμευσή του να συμβάλλει στη διαμόρφωση ενός εκπαιδευτικού και εργασιακού περιβάλλοντος όπου η διαφορετικότητα αναγνωρίζεται ως δύναμη προόδου, δημιουργικότητας και κοινωνικής συνοχής.

Η Ανώτερη Σχολή ΑΚΜΗ educational partner στο 10ο Comic Convention στη Θεσσαλονίκη

Super ήρωες, cosplay characters και τα πιο creative mindsets συναντήθηκαν στη 10η επετειακή διεξαγωγή του Comic Convention. Η Ανώτερη Σχολή ΑΚΜΗ συμμετείχε ως educational partner, δίνοντας πρόσβαση στους σπουδαστές του τομέα ART & Design στη διοργάνωση, συμμετέχοντας σε καίριους ρόλους που τους ανατέθηκαν.

Οι ταλαντούχοι δημιουργοί μας είχαν το δικό τους special corner εντός του εκθεσιακού χώρου, στο Συνεδριακό Κέντρο «Ι. Βελλίδης», όπου οι επισκέπτες είχαν την ευκαιρία να δουν τα έργα τους! Επιπλέον, σπουδαστές της Beauty Academy επιμελήθηκαν body painting σε μοντέλα, μετατρέποντάς τα σε comic heroes!

Πλήθος Ελλήνων και ξένων δημιουργών συμμετείχε και φέτος στην κορυφαία έκθεση, την οποία η ΣΑΕΚ ΑΚΜΗ στηρίζει τα τελευταία χρόνια, εμπλέκοντας δημιουργικά τους σπουδαστές της! Έτσι, αποκτούν πρόσβαση σε κορυφαίες διοργανώσεις, με την ΑΚΜΗ να αποδεικνύει έμπρακτα πως η σπουδαστική εμπειρία και η μάθηση δεν συμβαίνουν μόνο στις αίθουσες του campus, αλλά και σε κάθε σημείο της πόλης!

Ο πρώτος Έλληνας που κυκλοφόρησε game για το PS5 είναι απόφοιτος της ΣΑΕΚ ΑΚΜΗ

O Άρης Δραγώνης, απόφοιτος της Ανώτερης Σχολής ΑΚΜΗ στη Θεσσαλονίκη, άνοιξε το δρόμο για ένα διεθνές δημιουργικό ταξίδι για τους Έλληνες 3d animators και game developers, λανσάροντας το πρώτο του παιχνίδι για το Playstation! 

To “Necrophosis: Full Consciousness” που πλέον είναι διαθέσιμο για τις κονσόλες PS5 και Xbox, ήταν η αφορμή να έρθει στην Αθήνα, και συγκεκριμένα στα Public του Συντάγματος, για την επίσημη παρουσίαση του game!

Με ταπεινότητα αλλά και υπερηφάνεια, μοιράστηκε την πορεία του, όταν ξεκινώντας από τη Σχολή 3D Animation της ΣΑΕΚ ΑΚΜΗ, αγάπησε τη δημιουργική πλευρά του gaming και ξεκίνησε από νωρίς να ασχολείται με τον σχεδιασμό χαρακτήρων. Έχοντας περάσει από πολλά στάδια επιτυχιών, αλλά και non-stop προσπάθειας, ο Άρης κατάφερε το ακατόρθωτο, ανοίγοντας το δρόμο της διεθνούς αναγνώρισης για τους Έλληνες δημιουργούς της gaming κοινότητας.

Δεν ξεχνά να αναφέρει πως είναι μια συλλογική προσπάθεια και πως πίσω από την επιτυχία, υπάρχει μια ομάδα που στήριξε έμπρακτα την ιδέα, συμβάλλοντας ουσιαστικά στις στιγμές αναγνώρισης και καταξίωσης που ακολούθησαν το launch!

Ο Άρης στις δηλώσεις του ανέφερε πως είναι σημαντικό να παροτρύνουμε τους νέους με ταλέντο και αγάπη για το game development και τις ειδικότητες που το πλαισιώνουν, ώστε να αποκτήσουν την κατάλληλη τεχνογνωσία που θα τους οδηγήσει στην επαγγελματική καταξίωση. Επεσήμανε μάλιστα πως βλέπει ένα λαμπρό μέλλον με πολλές ευκαιρίες και για τους Έλληνες δημιουργούς στον κλάδο.

Λίγα λόγια για το “Νecrophosis”:

Πρόκειται για ένα first-person ψυχολογικό horror παιχνίδι περιπέτειας με καθηλωτικούς γρίφους, που φέρνει στην επιφάνεια έναν σουρεαλιστικό και στοιχειωμένο κόσμο που διαμορφώθηκε δισεκατομμύρια χρόνια πριν, προσκαλώντας τον gamer να ξετυλίξει την αρχή μιας απόκοσμης ιστορίας.

Αναγνώριση Εκπαιδευτικής Αριστείας για την Ανώτερη Σχολή ΑΚΜΗ από την Ευρωπαϊκό Οργανισμό Κατάρτισης

Η Ανώτερη Σχολή ΑΚΜΗ, στο πλαίσιο της ευρωπαϊκής της παρουσίας και διεθνούς τεχνογνωσίας στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, έλαβε Πιστοποίηση Εκπαιδευτικής Αριστείας (Certificate of Commitment to Vocational Excellence) από τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Κατάρτισης (European Training Foundation – ETF), ως αναγνώριση της στρατηγικής δέσμευσης του Οργανισμού για την παροχή σπουδών υψηλών προδιαγραφών. Αξίζει να σημειωθεί ότι η συγκεκριμένη διάκριση προέκυψε ως αποτέλεσμα μίας σύνθετης και πολυδιάστατης διαδικασίας αξιολόγησης πολλαπλών κριτηρίων και KPIs απόδοσης του οργανισμού σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας. Πρόκειται για τη μοναδική ΣΑΕΚ στην Ελλάδα που έχει λάβει το σχετικό “Seal of Excellence” του ETF. 

Μέσω της πρόσφατης ευρωπαϊκής διάκρισης, η Ανώτερη Σχολή AKMH εδραιώνει ακόμη περισσότερο την ηγετική θέση της ως ο μεγαλύτερος Διεθνής Οργανισμός Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης στην Ελλάδα. Με σειρά διεθνών διαπιστευτηρίων τα οποία έχει λάβει εδώ και χρόνια, αποδεικνύει έμπρακτα ότι πρόκειται για έναν Ευρωπαϊκό εκπαιδευτικό οργανισμό κύρους που καινοτομεί, εξελίσσεται και πρωταγωνιστεί στο εκπαιδευτικό οικοσύστημα.

Σχετικά με το EUROPEAN TRAINING FOUNDATION

Το European Training Foundation-ETF, με έδρα το Τορίνο, αποτελεί τον κεντρικό βραχίονα της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη στρατηγική ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου, λειτουργώντας ως ένας διεθνής επιταχυντής καινοτομίας στο πεδίο της Επαγγελματικής Εκπαίδευσής και Κατάρτισης (ΕΕΚ). Μεταξύ των κορυφαίων πρωτοβουλιών του ξεχωρίζει το Δίκτυο Αριστείας του ETF (ENE), το οποίο συνδέει σήμερα περισσότερα από 330 Κέντρα Επαγγελματικής Αριστείας (Centres of Vocational Excellence) σε πάνω από 50 χώρες, προωθώντας την ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών για τον ψηφιακό και πράσινο μετασχηματισμό της εκπαίδευσης. Μέσα από αυτή την παγκόσμια δικτύωση και την αξιοποίηση data-driven εργαλείων, ο οργανισμός διασφαλίζει την αποτελεσματική αντιστοίχιση των δεξιοτήτων με τις σύγχρονες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, θέτοντας τα πρότυπα για τη δια βίου μάθηση σε διεθνές επίπεδο.